Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositoriodigital.uma.edu.ve/jspui/handle/123456789/559
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.advisor.advisorEstefanile, Fabianaes_VE
dc.contributor.authorMartínez Otaiza, Sabrinaes_VE
dc.date.accessioned2023-05-12T19:22:09Z-
dc.date.available2023-05-12T19:22:09Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationMartínez Otaiza, S. (2012). La comunicación interna en el proceso de cambio de medios impresos tradicionales a medios multiplataforma : caso : Grupo Redacción de El Universal [Trabajo de grado, Universidad Monteávila]. Repositorio de la Universidad Monteávila.es_VE
dc.identifier.urihttp://repositoriodigital.uma.edu.ve/jspui/handle/123456789/559-
dc.description.abstractEste proyecto tiene como finalidad analizar los factores clave en el proceso de convergencia que lleva a cabo El Universal, para mejorar la comunicación interna en esta transformación y a su vez se busca apoyar el proceso de cambio de medio impreso a un medio multiplataforma, para reducir el impacto y resistencia entre sus periodistas, además de orientarlos hacia el nuevo rumbo que ha tomado la organización.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.publisherUniversidad Monteávilaes_VE
dc.subjectCOMUNICACION EMPRESARIALes_VE
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONALes_VE
dc.subjectPERIODICOSes_VE
dc.titleLa comunicación interna en el proceso de cambio de medios impresos tradicionales a medios multiplataforma : caso : Grupo Redacción de El Universales_VE
dc.typeTesises_VE
Appears in Collections:Especialización en Comunicación Organizacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TEG_ECO8_2012.pdfTrabajo de grado a texto completo407.63 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.