Diseño de un instrumento de evaluación para el personal docente de la concentración S/N "Túnel 10" Los Teques, estado Bolivariano de Miranda

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo general proponer un Instrumento de Evaluación del Desempeño Docente para los educadores de la Concentración S/N "Túnel 10". El término evaluación hace referencia a la valoración que de cuan bueno o malo puede ser un objeto, entendiendo "objeto" en sentido figurado. La evaluación permite conocer, en el caso que nos compete, las fortalezas y debilidades que pueda presentar en su desempeño los docentes. La evaluación del desempeño docente resulta entonces un proceso sistemático, cuya finalidad es la mejora en la calidad de la educación. Lo esencial al momento de aplicar cualquier modelo evaluativo, es tener claro el perfil del cargo y ajustar el instrumento al contexto en el cual se pretende aplicar.