Cultura corporativa del Grupo de Empresas Econoinvest como factor de integración de la organización
| dc.advisor.advisor | Peña de Arias, María Eugenia | es_VE |
| dc.contributor.author | Martins De Freitas, Fátima Lisett | es_VE |
| dc.date.accessioned | 2023-05-25T20:27:31Z | |
| dc.date.available | 2023-05-25T20:27:31Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo consta de un estudio que plantea la búsqueda del análisis de la cultura corporativa, debido a su importancia para la integración en el Grupo de Empresas Econoinvest, para el cual se logran determinar los elementos de la cultura corporativa que deben consolidarse en la empresa para favorecer la integración de la organización, y que con ello se motorice el cambio. | es_VE |
| dc.identifier.citation | Martins De Freitas, F. (2009). Cultura corporativa del Grupo de Empresas Econoinvest como factor de integración de la organización [Trabajo de grado, Universidad Monteávila]. Repositorio de la Universidad Monteávila. | es_VE |
| dc.identifier.uri | http://104.248.113.228:4000/handle/123456789/567 | |
| dc.language.iso | es | es_VE |
| dc.publisher | Universidad Monteávila | es_VE |
| dc.subject | CULTURA CORPORATIVA | es_VE |
| dc.title | Cultura corporativa del Grupo de Empresas Econoinvest como factor de integración de la organización | es_VE |
| dc.type | Tesis | es_VE |
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