Reingeniería de la comunicación organizacional interna : caso : Instituto Nacional de Nutrición, Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales
| dc.advisor.advisor | Martínez Romero, Yaydik Alexandra | es_VE |
| dc.contributor.author | Ortega Velásquez, Olga Mercedes | es_VE |
| dc.date.accessioned | 2023-03-20T19:23:23Z | |
| dc.date.available | 2023-03-20T19:23:23Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo general: Proponer un plan de acción basado en reingeniería del pensamiento para la optimización de la gestión de la comunicación organizacional interna de la Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales-Instituto Nacional de Nutrición. Metodológicamente es un estudio de campo, de tipo descriptivo. Se diseñaron dos instrumentos: una entrevista semi-estructurada realizada cuatro directivos y un cuestionario aplicado a veinte empleados. | es_VE |
| dc.identifier.citation | Ortega Velásquez, O. (2019). Reingeniería de la comunicación organizacional interna : caso : Instituto Nacional de Nutrición, Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales [Trabajo de grado, Universidad Monteávila]. Repositorio de la Universidad Monteávila. | es_VE |
| dc.identifier.uri | http://104.248.113.228:4000/handle/123456789/489 | |
| dc.language.iso | es | es_VE |
| dc.publisher | Universidad Monteávila | es_VE |
| dc.subject | REINGENIERIA | es_VE |
| dc.subject | COMUNICACION EMPRESARIAL | es_VE |
| dc.subject | CULTURA CORPORATIVA | es_VE |
| dc.title | Reingeniería de la comunicación organizacional interna : caso : Instituto Nacional de Nutrición, Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales | es_VE |
| dc.type | Tesis | es_VE |
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