Reingeniería de la comunicación organizacional interna : caso : Instituto Nacional de Nutrición, Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales

dc.advisor.advisorMartínez Romero, Yaydik Alexandraes_VE
dc.contributor.authorOrtega Velásquez, Olga Mercedeses_VE
dc.date.accessioned2023-03-20T19:23:23Z
dc.date.available2023-03-20T19:23:23Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo general: Proponer un plan de acción basado en reingeniería del pensamiento para la optimización de la gestión de la comunicación organizacional interna de la Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales-Instituto Nacional de Nutrición. Metodológicamente es un estudio de campo, de tipo descriptivo. Se diseñaron dos instrumentos: una entrevista semi-estructurada realizada cuatro directivos y un cuestionario aplicado a veinte empleados.es_VE
dc.identifier.citationOrtega Velásquez, O. (2019). Reingeniería de la comunicación organizacional interna : caso : Instituto Nacional de Nutrición, Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionales [Trabajo de grado, Universidad Monteávila]. Repositorio de la Universidad Monteávila.es_VE
dc.identifier.urihttp://104.248.113.228:4000/handle/123456789/489
dc.language.isoeses_VE
dc.publisherUniversidad Monteávilaes_VE
dc.subjectREINGENIERIAes_VE
dc.subjectCOMUNICACION EMPRESARIALes_VE
dc.subjectCULTURA CORPORATIVAes_VE
dc.titleReingeniería de la comunicación organizacional interna : caso : Instituto Nacional de Nutrición, Oficina de Comunicación y Relaciones Institucionaleses_VE
dc.typeTesises_VE

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