Evaluación del impacto económico y jurídico de la regulación de inamovilidad laboral para las pymes en Venezuela

Abstract

El presente Trabajo Especial de Grado (TEG) aborda una exhaustiva evaluación del impacto económico y jurídico derivado de la regulación de la inamovilidad laboral en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) del sector manufacturero venezolano. Para ello, se emplea un enfoque interdisciplinario basado en el análisis de Derecho y Economía (Law & Economics), que permite analizar la interacción entre el marco legal y sus consecuencias productivas. El estudio profundiza en los costos y beneficios asociados a la aplicación del Decreto N° 5.070 (2025-2026), identificando su incidencia crítica sobre la competitividad empresarial y la sostenibilidad de las PYMES en un entorno de crisis económica. La investigación concluye de manera contundente que la política de inamovilidad laboral absoluta genera externalidades negativas significativas, elevando drásticamente los costos de transacción y de gestión para las PYMES. Estos costos superan con creces los beneficios percibidos en términos de estabilidad individual, desincentivando la contratación formal, minando la productividad y comprometiendo seriamente la viabilidad operativa de estas empresas. Se destaca un desequilibrio pernicioso donde la rigidez normativa, lejos de proteger el empleo, impulsa la informalidad y asfixia el tejido productivo, evidenciando la necesidad imperante de una reforma regulatoria. La propuesta central del TEG es el establecimiento de un régimen de protección laboral diferenciado por escala empresarial de inamovilidad absoluta para restablecer un equilibrio que armonice la protección laboral con la eficiencia económica.